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Soft-Skills - Handbuch Soft Skills
Hrsg.: Deutscher Manager-Verband e.V. (VdF)
Deutscher Manager-Verband e.V. (Hrsg.)
Handbuch Soft Skills
Band 1: Soziale Kompetenz
1. Auflage 2003
276 Seiten, Format 170 x 240 mm, gebunden
zahlreiche Abbildungen
ISBN 3-7281-2878-3
CHF 67.50 / EUR 48.00 (D)
Band II: Psychologische Kompetenz
1. Auflage 2004
352 Seiten, Format 170 x 240 mm, gebunden
zahlreiche Abbildungen, Tabellen und Checklisten
CHF 67.50 / EUR 48.00 (D)
ISBN 3-7281-2879-1
Band III: Methodenkompetenz
1. Auflage 2004
408 Seiten, Format 170 x 240 mm, gebunden
zahlreiche Abbildungen, Tabellen und Checklisten
CHF 67.50 / EUR 48.00 (D)
ISBN 3-7281-2880-5
Das dreibändige Handbuch "Soft Skills" vermittelt umfangreiches und vor allem systematisches Wissen über "Soziale Kompetenz" (Bd. 1), "Psychologische Kompetenz" (Bd. 2) und "Methodenkompetenz" (Bd. 3).
Das Handbuch informiert den Leser nicht nur über Soft Skills, sondern macht ihn in seiner Sozialkompetenz auch tatsächlich fit. Methodisch orientieren sich die Autoren an höchsten didaktischen Ansprüchen, die den Lernerfolg deutlich steigern.
- Bündelung des gesamten Soft-Skills-Wissens in drei Bänden
- alle Themengebiete werden nach einheitlichem Konzept vermittelt
- das Buch verwendet eine leicht verständliche Sprache auf hohem Niveau
- es zeigt die Lernziele und enthält systematische Darstellungen und kurze Zusammenfassungen
- zahlreiche Zeichnungen visualisieren die Lerninhalte
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